刚刚，OpenAI 官方宣布，有关 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 的审查已完成，他将与 Greg Brockman 将继续领导 OpenAI，同时 OpenAI 任命了新的董事会成员，并对治理结构进行了改进。据介绍，WilmerHale 与 OpenAI 前董事会成员、OpenAI 高管、前董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次面谈；审查了 30,000 多份文件；并对各种公司行为进行了评估。根据 WilmerHale 提供的记录以及特别委员会的建议，董事会表示对 Altman 和 Brockman 继续领导 OpenAI 充满信心。OpenAI 董事会主席布 Bret Taylor 表示：“我们一致认为，Altman 和 Brockman 是 OpenAI 的正确领导者。”此外，Altman 也将作为首席执行官将重新加入 OpenAI 董事会。此次加入董事会的成员还包括：- Sue Desmond-Hellmann：比尔及梅林达-盖茨基金会（Bill and Melinda Gates Foundation）前首席执行官、辉瑞公司董事会成员、总统科技顾问委员会成员。
- Nicole Seligman：索尼公司前执行副总裁兼全球法律总顾问、索尼娱乐公司总裁，派拉蒙全球公司、Meira GTx 和直觉机器公司董事会成员。
- Fidji Simo：Instacart 首席执行官兼主席、Shopify 董事会成员
OpenAI 表示，新董事会成员拥有领导全球组织和驾驭复杂监管环境的经验，包括技术、非营利和董事会管理方面的背景。他们将与现任董事会成员 Adam D'Angelo、Larry Summers 和 Bret Taylor 以及 Altman、Brockman 和 OpenAI 高级管理层密切合作。此外，董事会还宣布了对 OpenAI 治理结构的重要改进。主要改进包括- 创建举报热线，作为 OpenAI 所有员工和承包商的匿名举报资源；以及
- 创建更多的董事会委员会，包括一个使命与战略委员会，重点关注 OpenAI 核心使命的实施和推进。
扩大后的董事会将优先开展重要工作，加强治理程序，以最佳方式实现 OpenAI 的使命。以下为 OpenAI 董事会特别委员会发布的一份调查结果摘要：2023 年 12 月 8 日，特别委员会聘请 WilmerHale 对 2023 年 11 月 17 日 Sam Altman 和 Greg Brockman 被 OpenAI 董事会罢免以及 Altman 被终止首席执行官职务的相关事件进行审查。WilmerHale 审查了 30000 多份文件；进行了数十次访谈，包括 OpenAI 前董事会成员、OpenAI 高管、前董事会顾问和其他相关证人；并评估了各种公司行为。特别委员会为 WilmerHale 提供了进行全面审查所需的资源和授权。许多 OpenAI 员工以及现任和前任董事会成员都配合了审查过程。WilmerHale 向特别委员会多次通报了审查的进展和结论。WilmerHale 评估了已提请前董事会注意的管理和治理问题，以及 WilmerHale 在审查过程中发现的其他问题。WilmerHale 发现前任董事会与 Altman 先生之间的信任破裂，导致了 11 月 17 日事件的发生。WilmerHale 审查了前任董事会于 11 月 17 日发布的公开声明，认为该声明准确地叙述了前任董事会的决定和理由。WilmerHale 发现，前董事会当时认为其行动将减轻内部管理挑战，并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。WilmerHale 还发现，前董事会的决定并非出于对产品安全或保障、开发速度、OpenAI 财务或其对投资者、客户或业务合作伙伴的声明的担忧。相反，这是前任董事会与 Altman 之间关系破裂和失去信任的结果。WilmerHale 发现，前任董事会执行其决定的时间框架被缩短，没有提前通知主要利益相关者，也没有进行全面调查或给 Altman 先生机会来解决前任董事会的担忧。WilmerHale 认为，前董事会在其广泛的自由裁量权范围内解雇了 Altman 先生，但也认为他的行为并不构成免职的必要条件。在审查了 WilmerHale 的调查结果后，特别委员会建议全体董事会批准 11 月 21 日重新聘用 Altman 和 Brockman 的决定。在了解审查结果后，特别委员会表示对 Altman 和 Brockman 继续领导 OpenAI 充满信心。特别委员会很高兴结束此次审查，并期待着继续开展 OpenAI 的重要工作。https://openai.com/blog/review-completed-altman-brockman-to-continue-to-lead-openai
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