目前实验室主要研究方向包括:
1. 随机系统的机器学习、递推辨识与滤波
2. 非线性不确定系统的智能化控制
3. 多自主体系统与网络化控制
4. 量子系统分析与调控
5. 生物统计与系统生物学
6. 分布参数系统建模与控制
7. 系统可靠性与不确定性量化
8. 博弈动态系统的分析与调控
9. 复杂系统科学的基础理论与应用研究
10. 系统控制在工程技术与社会经济中的应用
中国科学院系统控制重点实验室诚邀上述研究方向的广大海内外青年才俊加盟，共谱系统控制科学发展的美好篇章。
招聘岗位
研究员岗位
具有博士学位，原则上年龄不超过 50 周岁，具有在知名高校、科研机构等担任教授或相当岗位的任职经历；在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历；能够准确把握学科动态和发展方向，发挥优秀学术带头人作用。
副研究员岗位
具有博士学位，原则上年龄不超过40周岁，具有在知名高校、科研机构不少于3年（含）的科研工作经历；在海外取得博士学位且特别优秀的，工作年限可适当放宽；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，发挥优秀学术骨干作用。
助理研究员岗位
具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，具有在知名高校、科研机构不少于2年（含）以上的科研工作经历；数学院培养的博士须有两年（含）以上的院外学术经历。
特别助理研究员岗位（含博士后人员）
具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁；具有很好的学术潜力和合作能力，在科学研究方面取得具有一定影响的学术成果。
配套支持
1. 对于优秀青年人才，纳入本单位“优秀青年人才引进”计划：
“优秀青年副研究员”给予年薪不少于40万元，特别优秀的人才年薪采取“一事一议”；
“优秀青年助理研究员”给予年薪不少于35万元，特别优秀的人才年薪采取“一事一议”；
- “特别研究助理（含博士后人员）”给予年薪20-50万元。
2. 本单位将择优推荐申报国家和中科院相关人才计划。对各岗位入选者的配套支持如下：
岗位名称 | 支持条件 |
研究员岗位 | 匹配支持科研启动与人才专项经费100-600万元；执行高层次人才年薪制，年薪采取“一事一议”；给予安家费100-200万元。 |
副研究员岗位 | 匹配支持科研启动与人才专项经费100-400万元；执行高层次人才年薪制，特别优秀的人才年薪采取“一事一议”；给予安家费50-100万元。 |
助理研究员岗位 | 匹配支持科研启动与人才专项经费100-300万元；执行高层次人才年薪制，特别优秀的人才年薪采取“一事一议”；给予安家费50-100万元。 |
应聘材料
1. 本人简历
2. 三位本领域教授级同行专家推荐函
3. 应聘后的工作设想
联系我们
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联系电话：010-82541832
电子邮箱：wanghaniss@amss.ac.cn
地址：北京市海淀区中关村东路55号，100190
「系统科学前沿」系列课程第二期
继《系统科学前沿》首期课程的成功举办，北京师范大学系统科学学院与集智学园再度携手，重磅推出《系统科学前沿》第二期课程。本期课程会带领您从更深层次、更广维度，洞察复杂系统背后的精妙秩序与演化之理，赋能您在科研、产业与个人成长中的创新实践。
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