Paths to Testing: Why Women Enter and Remain in Software Testing?

背景。女性在软件开发中具有独特的问题解决能力，通常倾向于采取整体方法和注重细节。在软件测试中，精度和注重细节是必不可少的，因为专业人员需要探索系统功能以识别缺陷。认识到这些技能与女性的优势之间的一致性可以得出增强软件工程多样性的策略。目标。本研究调查了女性选择软件测试职业背后的动机，旨在提供有关她们进入和留在该领域的原因的见解。方法。本研究采用横断面调查方法，遵循已建立的软件工程指南，收集了来自软件测试领域女性的数据，以探索她们的动机、经验和观点。结果。研究结果显示，女性进入软件测试领域是由于更多的入门级工作机会、工作与生活的平衡，甚至更少的性别刻板印象。她们留下的动机包括提供高质量软件的影响、持续学习机会以及活动带来的挑战。然而，该领域中的包容性和职业发展需要改进，以实现可持续的多样性。结论。虽然初步但重要，这些发现为研究人员和从业者提供了有趣的见解，以了解女性在软件测试中不同的动机以及这种理解对于促进职业发展和创建更具包容性和公平性的行业格局的重要性。

探究女性选择软件测试职业背后的动机和原因，为促进软件工程领域的多样性提供洞见。

通过对女性在软件测试领域的动机、经验和观点的调查，揭示她们进入和留在这个领域的原因。发现女性进入软件测试领域的原因包括更多的入门级工作机会、工作与生活的平衡以及更少的性别刻板印象。而她们留在这个领域的动机包括提供高质量软件的影响、持续的学习机会以及这些活动带来的挑战。但是，该领域的包容性和职业发展需要改善以实现持续的多样性。

通过跨部门的调查方法，揭示了女性在软件测试领域的动机和原因。研究发现女性进入和留在软件测试领域的原因。为软件工程领域的多样性提供了有趣的见解。

最近的相关研究包括： - "Gender Diversity in Software Testing: A Systematic Mapping Study" by Fernanda C. D. S. Alencar et al. - "Women in Software Testing: A Systematic Literature Review" by Saba Kamal et al.