- 简介伦理审计(EBA)是一种结构化的过程,通过评估实体过去或现在的行为是否符合道德原则或规范来进行。最近,EBA作为一种治理机制吸引了很多关注,因为它可能弥合AI伦理原则和实践之间的差距。然而,EBA的重要方面(例如不同审计程序的可行性和有效性)尚未得到经验研究的证实。在本文中,我们通过提供一项长期的行业案例研究的见解来解决这一知识空白。在12个月的时间里,我们观察和分析了生物制药公司阿斯利康的内部活动,因为它准备并进行了基于伦理的AI审计。虽然以前关于EBA的文献集中在提出评估指标或可视化技术,但我们的发现表明,大型跨国组织在进行EBA时面临的主要困难与经典治理挑战相似。这些包括确保分散组织之间的协调标准,划定审计范围,推动内部沟通和变革管理,以及衡量实际结果。本文介绍的案例研究通过提供组织背景的详细描述,为EBA程序的整合提供了可行性和有效性的见解,从而为现有文献做出了贡献。
- 图表
- 解决问题探讨道德伦理审计在人工智能伦理治理中的应用和挑战
- 关键思路通过AstraZeneca公司的案例研究,探讨大型跨国企业在进行道德伦理审计时面临的挑战,如统一标准、审计范围、内部沟通和变革管理等,并提供了一些解决方案
- 其它亮点使用了AstraZeneca公司的案例进行详细研究,探讨了道德伦理审计在现实中的应用和挑战,为人工智能伦理治理提供了实践经验和启示
- 最近的相关研究主要集中在提出评估指标和可视化技术等方面,如“道德机器人”和“人工智能伦理框架”的研究
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