Towards an Ethical and Inclusive Implementation of Artificial Intelligence in Organizations: A Multidimensional Framework

本文分析了人工智能对当代社会的影响，以及在组织内开发和实施人工智能时采用道德方法的重要性。文章探讨了一些哲学家和研究人员的技术批判观点，他们警告过度技术化可能会破坏人类自主权的风险。然而，文章还承认各种行动者，如政府、学者和民间社会，可以在塑造与人类和社会价值相一致的人工智能发展方面发挥积极作用。 文章提出了一个多维度的方法，将伦理与监管、创新和教育相结合。它强调了制定详细的伦理框架、将伦理纳入专业人员培训、进行伦理影响审计以及鼓励利益相关者参与人工智能设计的重要性。 此外，文章提出了在组织中实施人工智能的四个基本支柱：1）融入价值观，2）建立信任和透明度，3）促进人类成长，4）识别战略因素。这些支柱包括与公司伦理身份的一致性、治理和问责、以人为本的设计、持续培训以及适应技术和市场变化等方面。 最后，结论强调道德必须是任何寻求整合人工智能的组织战略的基石，建立一个坚实的框架，确保技术是以尊重和促进人类价值观的方式开发和使用的。

人工智能的伦理问题如何应对？

提出了一个结合伦理、监管、创新和教育的多维方法，强调了制定详细的伦理框架、将伦理纳入专业人员的培训、进行伦理影响审计以及鼓励利益相关者参与AI设计的重要性。同时提出了四个基本支柱以确保人工智能的伦理实施：整合价值观、信任和透明、促进人类成长和识别战略因素。

论文强调了伦理必须成为任何组织战略的基石，以确保技术的开发和使用尊重和促进人类价值观。同时还提出了一些实现伦理的具体方法和步骤。

最近的相关研究包括：《人工智能伦理框架：国际共识》、《人工智能伦理原则：发展和挑战》等。