Navigating the Path of Women in Software Engineering: From Academia to Industry

背景。女性在软件工程领域中的代表性仍然明显不足，导致软件行业中存在持久的性别差距。这种不平等从教育开始，延伸至行业，导致诸如敌对的工作环境和不平等的机会等挑战。解决这些问题对于培养包容和多样化的软件工程人才至关重要。目的。本研究旨在增强有关女性在软件工程领域的文献，探讨她们从学术界到行业的经历，并讨论观点、挑战和支持。我们关注巴西女性，以扩展现有研究，这些研究主要关注北美和欧洲的背景。方法。在本研究中，我们进行了一项横断面调查，收集了定量和定性数据，重点关注女性在软件工程中的经验，以探索她们从大学到软件行业的旅程。结果。我们的研究结果突出了女性在软件工程中面临的持久挑战，包括性别偏见、骚扰、工作与生活的不平衡、低估、归属感不强和冒名顶替综合征。这些困难通常源于大学经历，并继续影响女性的整个职业生涯。结论。总之，我们的研究确定了女性在软件工程旅程中的系统性挑战，强调了组织致力于解决这些问题的必要性。我们为从业者提供了可行的建议。

探索女性在软件工程领域中的挑战和支持，特别是巴西女性的情况，以促进包容和多样性的软件工程人员的发展。

通过一项跨部门调查，收集了定量和定性数据，探讨了女性从大学到软件工业的经历，发现女性在软件工程领域中仍然面临着性别偏见、骚扰、工作与生活平衡、低估、归属感不足和冒充综合症等挑战。

研究提出了组织承诺解决这些问题的必要性，并提供了可行的建议，以促进包容和多样性的软件工程人员的发展。

最近的相关研究主要集中在北美和欧洲，本研究则扩展到了巴西女性的情况。