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Profitable Manipulations of Cryptographic Self-Selection are Statistically Detectable
Linda Cai ,
Jingyi Liu ,
S. Matthew Weinberg ,
...
2024年07月24日
“密码学自我选择”是PoS区块链协议中常见的领导者选择原语。该概念最初在Algorand [CM19]中得到普及,他们还观察到该协议可能是可操纵的。[FHWY22]提供了一种具体的操纵方法,对于任何规模的权益证明者来说都是严格有利可图的(并且还证明了操纵获利的上限)。另外,[YSZ23,BM24]则独立开展了对共识协议中不可检测的有利操纵的研究,重点关注比特币PoW最长链协议的经典自私挖矿策略[ES14]。他们设计了一种自私挖矿变体,对于足够大的矿工来说是严格有利可图的,但对旁观者来说与例行延迟无异(也就是说,足够大的利润最大化矿工可以使用他们的策略来严格获利,而在其它网络用户看来,所有人都诚实,但是体验到了稍微更高的延迟。这避免了由于攻击检测而对基础加密货币的价值造成负面影响的风险)。我们研究了在[CM19]中引入并在[FHWY22]中研究的规范密码学自我选择领导者选择协议的有利操纵的可检测性,并确定对于任何持有总股份的$\alpha < \frac{3-\sqrt{5}}{2} \approx 0.38$的玩家,每个严格有利可图的操纵都是统计上可检测的。具体而言,我们考虑一个只看到每轮的随机种子(不需要看到任何其他玩家的广播)的旁观者。我们表明,当任何玩家正在有利可图地操纵协议时,随机种子序列的分布与任何由于诚实的权益证明者离线或超时(对于诚实超时的自然样式化模型)而可能产生的分布不一致。
GameTh
SEC
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Compatibility of Fairness and Nash Welfare under Subadditive Valuations
Siddharth Barman ,
Mashbat Suzuki
2024年07月17日
我们在亚加性估值的广泛类别下建立了公平与效率之间的兼容性,通过 Nash Social Welfare (NSW) 来捕捉。我们证明,对于亚加性估值,总是存在一个部分分配,它是无嫉妒的(EFx),并且在最优解的至少一半处具有 NSW;这里,最优性是在所有分配中考虑的,无论是否公平。我们还证明了,对于亚加性估值,总是存在完全分配,它是无嫉妒的(EF1),并且也实现了最优 NSW 的 $1/2$ 近似。我们的 EF1 结果解决了 Garg 等人提出的一个开放问题(STOC 2023)。此外,我们开发了一个多项式时间算法,它以任意分配 \~A 作为输入,返回一个 NSW 至少为 \~A 的 $1/3$ 的 EF1 分配。因此,我们的结果意味着,在亚加性估值中,EF1 标准可以同时在多项式时间内(使用需求查询)达到对最优 NSW 的常数因子近似。以前已知的在 $n$ 个代理人中在 EF1 和最优 NSW 下的最佳近似因子是 $O(n)$,我们将这个界限提高到 $O(1)$。 已知 EF1 和完全 Pareto 效率(PO)与亚加性估值不兼容。与这一负面结果相对应,当前的工作表明,我们只需要考虑 $1/2$ 近似因子,就可以恢复兼容性:在亚加性估值下,EF1 可以与 $\frac{1}{2}$-PO 结合实现。因此,我们的结果是一个通用工具,可以将任何有效结果转换为公平结果,只需稍微降低效率。
GameTh
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